前言：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。人際溝通是個人之間在共同活動中彼此交流思想、感情和知識等信息的過程。它是溝通的一種主要形式，而溝通則可以讓工作更高效，其主要通過言語、副言語、表情、手勢、體態以及社會距離等來實現的。而玻璃隔斷墻則可以讓這里的部分溝通方式更好表達和利用。
如果你認為辦公室裝修就是簡單地粉刷一下墻壁，鋪上地毯，放上幾張辦公桌椅就行了，那結果可能會讓你得不償失。簡單、隨便的辦公空間不僅會使辦公效率大打折扣，也可能說明你對公司的發展缺少理性而細致的規劃。當然，公司的辦公室裝修不應追求高檔奢華，但一定要合理預算、理性規劃，體現出行業特點和發展愿景，達到易溝通且高效辦公的目的。
在目前，不少公司都會采取一些較為科學的手段來提升員工之間溝通交流，如縮小辦公面積，在比如最常見的在公司安裝休閑娛樂設備。在一些研究數據里我們發現，讓員工在近距離范圍內工作有助于提升團隊協作。密歇根大學的研究人員對172名從事研究工作的科學家進行調查，發現了一個有趣的現象：那些在同一棟大樓工作、每天低頭不見抬頭見(在往返于實驗室、辦公室、距離最近的洗手間和電梯的路上相遇)的科學家，他們之間的協作可能性顯著增加。每增加100平方英尺(約9.3平米)的“重合區域”，其協作程度就會增加多達20%。
那么在辦公室面積和構架固定的前提下，我想玻璃隔斷可以適當的解決掉部分溝通難題。玻璃隔斷其特性不僅在于其環保，而是其材質的特性透明，另外其在相同的面積內，使用玻璃隔斷作為隔墻不僅可以讓員工視野更廣闊，還能增進溝通，從而提高個人工作滿意度，增加員工的歸屬感。
要給員工一個高效，且輕松的環境，除了空間恰當的使用玻璃隔斷墻外，更重要的是各個辦公空間之間的搭配，以及一些科學手法，如給員工每年或每季互換辦公桌或是辦公室等。