從“辦公”的概念誕生到現在，“辦公”的實際形式已經發生了巨大的變化。而作為承載這一活動的建筑也在不斷改變。最初的辦公是較為機械的重復工作，人們對于辦公空間的需求主要體現在空間效率上，每個人的工位被間隔、隔斷、壓縮到最小，以保證可以容納更多的員工。而高層辦公建筑這一建筑類型，也是伴隨著人類對于辦公空間效率的追求而出現的。由于城市用地的緊缺。原有的低層或多層辦公樓已經不能滿足大型企業在空間容量上的需求，于是向空中發展以創造更多的工位數和辦公面積。因此在早期的高層辦公建筑中，辦公空間的特征與低層或多層的辦公建筑并沒有太大的區別。
圖為：辦公室隱框雙層玻璃隔斷
設計聰明的利用了隔斷將一個層面的空間分割成各種空間，然而隨著企業競爭、需求、體驗等不斷上升，傳統隔斷的占用面積，不靈活過于死板、采光節能上已經無法滿足現代企業。而這個時候玻璃隔斷在歐美發大國家被設計出來，新型的建筑材料帶來了全新面貌，在占用面積上更小，采光和技能上更出色，而最主要的是靈活性，除了易裝、易拆可搬遷外，是他帶給員工和使用者最自由的靈活，我們可以通過玻璃隔斷的玻璃觀察，也可以加裝百葉簾或窗簾讓自己的內部空間隱秘起來。
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隨著現代企業的發展,IT、設計等創意型行業的興起，辦公模式發生了變化。這些企業更注重個人創造力的價值。而非機械勞動產生的價值，因此如何激發員工的創造性是這類企業辦公空間的主要訴求。同時，創意型企業的資本是員工。而不再是傳統企業的固定資產，因此如何為員工創造舒適的工作環境也成為減少人才流失的重要手段。于是，個人的辦公面積越來越大，并且為了促進交流—交流可以激發更多的靈感、傳遞工作經驗和信息—辦公空間中開始植入開放討論區、培訓室、圖書館、運動和娛樂等功能。產生價值的場所不再局限于辦公桌前，而且拓展到公共空間內—許多偉大的創意往往是在閑談中或是跑步機上誕生的。辦公空間不再一味地追求效率，而是轉向對體驗的營造。
而在傳統的辦公方式上更多的索取，而不是為員工考慮更多而回報更多的想法，因此傳統的隔斷方式被玻璃隔斷取代已是趨勢，從企業辦公氣氛的營造上來講，玻璃隔斷更為出色、更多選擇、且造價更低更符合現代科技的社會，但并不是完全否定傳統的隔斷方式。
當人們對辦公空間的需求從效率轉向體驗，我們希望像玻璃隔斷安裝生產一樣的環保陽光方式。員工對于人性化辦公的追求本質上是為獲得精神層面的刺激和滿足。而這種刺激，正吻合了現代辦公空間對于個人創造性激發的需求。