工作服設計圖的基本要點
工作服設計圖設計原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
1． 造型設計
款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是工作服設計圖的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征、行業和應用性。
2．色彩搭配
色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。
色彩的生理性如色彩對于生理．神經系統的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在醫療行業．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛生的淺粉色調和白色。色彩與環境色的對比與協調。
3．面料選擇
工作服設計圖服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。
材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求。職業工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性；低溫環境，須保暖．吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水．保濕．吸濕；核磁環境，須防輻射．防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕．防油．防水．透氣．保暖；運動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料。
3、審美性
工作服設計圖工作服的審美性由服裝s的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
4、功能性
工作服設計圖工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。
工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
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