讓人頭疼的工作服
前幾日廠區(qū)上頭有人下來檢查了，很多事讓作為分區(qū)主任的我頗為頭疼。尤其是工作服的事。雖然說廠在最初都會要求每個員工制定兩套工作服，可是工作服并沒有被大家所接受。
原因很多，價格占了很大一方面。通常普通的兩套工作服就200來塊左右，可是廠部卻要收取300，而且工作服款式老土，面料也不好，容易臟且不易清洗。最要命的是這衣服傷不起，稍微大幅度點的動作都不行，線頭容易脫線，蹭破。你說這么容易“受傷”的工作服誰愿意穿啊。
不過幸好，上頭的人對分部的這件事有所了解，沒有對此提出太嚴重的批評。不過，工作服的事還是得解決。一個正規(guī)的廠，員工上班都穿自己的衣服實在不靠譜。五顏六色的，裙子，短褲，背心...
這不是家，工廠有工廠的制度，為了便于管理工作服的事必須有個妥善的方法解決。思前想后的還是定做工作服可行性比較高。可以先和工作服廠家先了解一下款式，顏色，面料，然后在員工中選幾個代表投票選一下大家比較認同的款式等，在確定好款式面料之后在找專門的工作服廠家制作。這樣下來，款式，面料問題都可以很好的解決，還值得一提的是這樣只需要支付面料和加工費的錢，能將工作服的價格大大的壓低下來，真可謂一舉多得。在考慮完這些方面之后我將這件事用書面文字的方式請示了上頭，估計年底就可以實施了。以后也就沒有必要為工作服這件事在煩惱了。