員工工作服規定[學校/工人/白領]員工工作服管理規定
我們作為教育工作者，為樹立和保持本校良好的教育形象，增強學校凝聚力，塑造學校文化，進一步規范化管理教育教學工作，我校花費大量財力、物力為200多名在崗教職員工配發了工作服，現制訂對教職員工工作服管理辦法，望遵照執行。
一、教職員工工作服的數量由生產部根據現有老師數量并加3-5%（供新教職工備用）上報財務處或學校其它相關部門負責采購；
二、本校工作服有冬裝、夏裝兩種（均為上衣），冬裝50元/件，夏裝30元/件，如有更改，另行通知.
三、工作服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改校服款式，顏色等。
四、發放標準：
1、公司正式教職員工每人每年發放冬裝兩件，夏裝兩件；
2、新教職員工辦理完入校手續一星期后才可領取校服，根據季節領取冬裝或者夏裝；
五、校服領用程序：
1、工作服發放須根據教務處備案名單，由教職員工本人簽字領用；新教師須有主管校長及分管副校長簽字方可領用；
2、工作服的使用期限： 夏裝校服使用期限為半年，冬裝校服使用期限為一年；按教師領用之日起算。
如在校服使用期限內，如屬人為破損或丟失需填寫《校服補領申請書》呈主管校長核準后，并照公告價自行補買（費用在當月工資中扣除）。如因公破損可填寫《廠服補領申請單》，由主管校長核準后補領廠服。
3、如有教職員工辭職、離職，可根據下列情況處理工裝費用：
工作服發放之日滿六個月，教師離職，可帶走工作服，不扣除費用；工作服發放之日滿三個月不滿六個月，教師離職，可帶走工作服，扣除30%費用；工作服發放之日一個月不滿三個月，教師離職，可帶走工作服，扣除50%費用；工作服發放之日不滿一個月，教師離職，可帶走工作服，扣除100%費用。
六、工作服著裝規定
1、工作服換季: 夏裝:5月1日至9月31日；冬裝:10月1日至次年4月30日
2、穿校服即代表學校形象，必須保持整潔，不得遺失若損壞，上班時間必須穿著校服，假日可以不穿。
3、為方便工作，廠服可以穿出廠外。
4、不按學校規定著裝者，發現一次罰款10元，自當月工資中扣