工作服的細節-不可忽略的工作服細節
實用工作服設計不可忽視，工作服色彩構思除了考慮精神方面的內容外，物質方實用功能性同樣不可忽視，下面就讓廣州工作服來談下吧。
工作服色彩的實用功能性，表現在色彩與人形式方面的和諧及色彩作用于人在生理和心理方面得到平衡的機能性。由于人的年齡、性別、膚色、發色及形體等方面存在著不同，故對工作服色彩有著不同的要求。從人的心理機制方面講，老年人好沉著、穩重的色彩；青年人喜歡歡快、明亮的時髦色調；中年人用色穩重、素雅，侗又追求僳亮；少年話于明快、單純、高彩度的色彩……人的膚色、發色因素亦同樣如此，必須根據此類因素選擇與膚色、發色相適應的秋冬工作服套裝。
此外，由于季節、環境、場合的不同，人們對工作服色彩實用功能方面的需要不同。如冬季工作服的色彩迢深不宜淺，夏季工作服的色彩適淺不宜深，這是因為色彩的物理特性作用于人體后表現出不同的溫度感。職業工作服更應注重色彩實用功能方面的價值。因此，在進行工作服色彩構思時，須同時考慮工作服產品的實用需要與裝飾需要，并綜合其他相關因素，避免只注重單純色彩形式方面的表現．而忽視色彩與人體的裝飾效果和色彩作用于人的生理機制和心理機制方面的實用功能，也就是說，色彩構思中應全面而辯證地把握人和物的尺度，即主體與客體的關系等。
工作服工作服色彩是商品性的色彩，它既是構成工作服商品的要素之一，又是工作服商品整體美的重要組成部分，并作用于工作服商品的銷售市場，是工作服商品競爭中的重要手段．成為銷售心理學中的一個重要內容。我們知道，消費者購買商品，一是考慮商品的物質屬性，二是考慮商品的精神屆性，同時，往往還與商品的價格聯系起來加以選擇。那么，在進行工作服商品的色彩設計時，須把握秋裝工作服商品消費者的購買心理，設計出適合不同消費層次、不同消費類別所需要的色彩，以滿足不同消費者生理和心理。