工作服效應-工作服效應如何產生
工作服的種類非常多，從面料到顏色再到款式，真是五花八門。不過仔細留心一下街上的上班族們，看看他們的工作服，你會發現正裝特別多。可謂是正裝效應啊!
正裝有什么特別的嗎?穿著舒服還是有氣質能夠展現公司形象呢?
第一：澄清一點，正裝穿著不是特別舒服啊。因為正裝的拘謹，穿正裝其實還滿煎熬的。在女性而言，女性的正裝偏修身一點，修身的衣服對身體的拘束性和壓迫性比較大，坐著也不是很舒服。在男性而言，正裝的領帶襯衫扣子，都是約束的行為，雖然很帥氣，但那時很壓抑。
第二：既然不舒服，為什么還有那么多公司選擇正裝作為工作服呢?我想有兩點考慮。
1. 正裝的正式，表明了工作的嚴肅性，正裝的約束恰好類似于公司在上班時間對員工的約束。而且正裝的條理性能夠很好地體現企業的正規和管理，比較符合企業的形象。
2. 正裝能夠體現穿著者的成熟，參加工作的人大多都是二十幾歲往上走的成年人，雖然比較年輕的人很多，但是工作需要一種成熟的狀態。所以正裝比較合適。
這樣就可以理解工作服效應產生的原因了。