工作服制作到成品需要層層嚴格審查
隨著企業對工作服的重視度越來越強，林林總總的工作服廠家不斷涌現出來。到底哪家的工作服比較好，讓很多企業開始猶豫不決。首先得從工作服的質量下手，只有先把控好質量關，我們才能優勝略汰中凸顯出來。作為工作服生產廠家，我們來看有哪些判斷工作服質量的重要依據：
工作服制作的外觀要求：整潔且平伏，折疊端正，左右很對稱;無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求;各部位熨燙平整(包比如領子、腰部、褲腳管、褲腿的前后筋等)，做到無漏燙;線與面料的相適應，包括色澤、質地、牢度和縮水率等方面，以保證服裝的內在質量與外觀質量為準;鈕扣色澤應該與面料的色澤相稱。
工作服制作的規格尺寸：服裝號型的設置，必須按照“服裝號型系列”標準的有關規定，或者所需定做工作服的企事業單位所測量的人員尺寸數據進行。規格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
工作服制作的色差。色差規定是對原料的要求，也就是對定做工作服面料的要求。根據國家有關對色差的標準規定，服裝的上衣領、袋面料和褲側縫是主要部位，色差應高于四級，其他表面部位色差為四級。我們對工作服的的色差檢驗工具是借用“染色牢度褪色樣卡”進行檢驗的，運用士林染色，色度優異，保證絕不褪色。
工作服制作的縫制線路檢查：各縫制部位的線路不準隨便彎曲，要符合定做工作服的造型需要;縫線松緊要與面料厚薄、質地相適應;對稱部位要求基本一致;線路要整齊，不重疊，無拋線、跳針，針跡清晰好看;縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現象。按照美標四分制，全身無縫結合包縫技術，讓您擁有品牌好質量的工作服。