工作服設(shè)計(jì)要突出職業(yè)性
在設(shè)計(jì)工作服的時(shí)候，一定要突出其的職業(yè)性，能夠針對(duì)不同的行業(yè)、不同的崗位、不同的企業(yè)、或是同一行業(yè)不同企業(yè)、同一企業(yè)不同崗位、同一崗位的不同身份的人等，設(shè)計(jì)出其相適應(yīng)的工作服。
什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的人在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體，一個(gè)部分，一個(gè)階層，其工作特性，個(gè)人與群體風(fēng)格，生理與心理需求，政治經(jīng)濟(jì)地位，文化素養(yǎng)等。至于設(shè)計(jì)要求具體各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。