職業裝在服裝市場為何一枝獨秀
6月12日在北京五洲飯店第八屆民營經濟高峰論壇上，我們采訪了服裝服飾有限公司營銷總監鹿新村：
他表示：我們在探討服裝行業戰略層面應該怎樣調整的時候，我們不妨與二三十年前市場情況相比較一下究竟是什么在改變。以前的服裝市場是由生產商所導向的，你這要生產出來就不怕賣不出去，這種守舊的觀點也讓服裝企業在三年前開始壓貨，庫存高的苦頭。如今市場“風向性”變了，主動權掌握在了消費者手中，消費者很理性，他們對自己的需求是什么是十分清楚的，消費者再不會為你“盲目”地埋單了，他們會根據自己去看選擇產品甚至直接定制服裝尤其是企業職業裝。
我們通過這種形式的變化很容易得出判斷：從戰略層面，現今服裝行業調整轉型必須回歸到以消費者為導向來審視自己的所有調整策略。
這個時代的服裝市場不只是為了遮身蔽體了，保暖驅寒的要求了。尤其是職業裝作為企業Vi的重要組成部分，是企業形象的直接體現，它不僅僅是穿在員工身上的一件工作裝，更是企業文化的外在傳達，是企業精神和氣質的直接表現。這就是職業裝定制在服裝市場上一枝獨秀的重要原因之一，因為他遵循著消費者導向。
近年來，職業裝在各行各業，發展空間都很大。不單單就這些行業，每年的市場需求就在1000億元以上。
服裝服飾有限公司營銷總監鹿新村表示，中國職業裝產業迅速的發展，在地面的服裝行業已成為業績持續增長的亮點，而我們要做的事情就是要在這個明朗市場環境下健康發展。
眾所周知，職業裝在中國起步較晚。能在市場做得比較好的公司，就和一樣是打拼多年，才有了一定的實力和行業經驗。此類企業在面料加工、款式設計、產品品質、價格規范等方面，堅持按照科學有效的方式進行經營，并樂于向歐美、日韓等國學習考察，由此中國職業裝企業逐漸再世界得到認可，推動了向海外市場的深度發展。
就現今的職業裝市場，對中國職業裝企業來說，可可謂是如沐春風。加之年輕人的消費習慣及著衣需求，都有力促進了職業裝行業步入年輕化、活潑化、時尚化、簡約化的方向發展。
據分析，職業裝伴隨年輕人的需求，以及中國服裝業的設計創新，勢必激發出更大的發展空間。這一塊的潛力，也將是未來服裝企業的盈利增長點，催生職業裝企業才需更多新模式進行品牌營銷。職業裝不僅很搶手，更是引領著未來服裝行業發展潮流。