說些“315”咱該學的事：如何區分好壞工作服？
企業統一穿著工作服已經不再是什么怪事了，相反，現在絕大多數企業會統一發放工作服，而目的不僅在于體現企業整體性、便于管理，更重要也是企業對員工的一種人文關懷、一種企業文化的體現，而且同時對很多車間員工來說，穿著工人工作服也便于作業。定做工作服不再是大企業獨有，卻逐漸成為一種時尚。那么問題來了，工作服好壞怎么區分?
一、看外觀
外觀除了需要辨別面料之外，還要注意質地、平整度、線頭等。就面料而言，常見的工作服面料有全棉、滌棉、滌綸、棉麻、聚酯纖維，具體根據廠家簽定的合同來看。面料識別方法很多，詳情請看這篇《常見的面料識別方法有哪些》 其他外觀只需要注意有沒有褶皺、口袋接縫口是否完好、是否折疊平整、有無明顯色差、手感是否良好等。 還有一點需要注意的就是工作服款式。很多企業在定做工作服時會有自己的樣衣，而當然也有的是通過廠家設計師設計的，所以款式要確認好。
二、看做工
工作服工藝對其質量有著至關重要的影響，特別是批量生產服裝時。
工作服工藝流程包括布料物料進廠檢驗、裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝入庫等八個工序。而我們可以從以下幾個方面入手：剪裁工藝、縫制縫制、鎖眼釘扣、整燙
1、裁剪工藝要求：裁剪前要先根據樣板繪制出排料圖，“完整、合理、節約”是排料的基本原則。
2、縫制縫制：縫制縫制是服裝加工的中心工序，服裝的縫制根據款式、工藝風格等可分為機器縫制和手工縫制兩種。
3、鎖眼釘扣：服裝中的鎖眼和釘扣通常由機器加工而成，扣眼根據其形狀分為平型和眼型孔兩種，俗稱為睡孔和鴿眼孔。
鎖眼應注意以下幾點：
(1)扣眼位置是否正確。
(2)扣眼大小與鈕扣大小及厚度是否配套。
(3)扣眼開口是否切好。
(4)有伸縮性(彈性)或非常薄的衣料，要考慮使用鎖眼孔時在里層加布補強。
4、整燙：整燙應該避免以下現象的發生
(1)因熨燙溫度過高時間過長造成服裝表面的極光和燙焦現象
(2)服裝表面留下細小的波紋皺折等整燙疵點。
(3)存在漏燙部位。
三、看規格
所謂規格，也就是尺碼。工作服尺碼出現偏差是個比較頭疼的問題，衣服太大，員工穿著很肥，衣服小了，穿得緊，不便于工作。所以很多大公司在采購前都會給員工量好尺寸，以做到尺碼無偏差。
企業一般會提供工作服測量方法以供參考，所以企業在驗收時注意尺寸即可。即使出現定做工作服尺碼偏差的問題，也不要急于退貨，可與廠家協商解決。
以上就是遼寧工作服廠家工裝給大家介紹的有關工作服好壞如何區分的方法。