不是所有的工作服都叫
工作服經(jīng)過多年的發(fā)展變化，雖款式上不斷更迭，但技術上多數(shù)已經(jīng)發(fā)展成型。但就靠純工藝技術上讓一套衣服更加耐穿，這就是工裝工作服“一套頂三套”的原因。
工作服行業(yè)是個老行業(yè)，從全球經(jīng)歷何止幾個世紀。我們古裝戲中就能看出官服（當官的工作服）就是我們中國最早的工作服制服之一。而國外現(xiàn)代工作服起步較早，頗具現(xiàn)在工作服雛形。隨著改革開放以來，國內(nèi)服裝行業(yè)工藝技術得到，工作服發(fā)展也達到頂峰，國內(nèi)產(chǎn)能嚴重過剩，工業(yè)化通用設備的嚴重同質(zhì)化，造成的市場價格戰(zhàn)的惡性競爭，結果就是：假冒偽劣、產(chǎn)品不達標、濫竽充數(shù)。很多沒有生產(chǎn)資質(zhì)的小裁縫鋪也緊跟社會潮流，涉足“防護工作服定制”的市場。這些毫無安全指標的工作服造成國內(nèi)工作服市場一片混亂，用戶根本分不清哪家哪家是有問題的工作服。
而當下市場的真想同樣令人惋惜，企業(yè)責任人都會相信外觀同樣相似下，產(chǎn)品價位更低的產(chǎn)品對企業(yè)的生產(chǎn)會起到更具有效的保障。這真是一個悲劇式的笑話。在這里我給大家舉幾個列子：所有關于電子設備生產(chǎn)的廠家的工作服都會選擇防靜電工作服，所有涉及到有化工天然氣等廠家的工作服要具備一定的防靜電、阻燃工作服功效。這一類別的工作服定制生產(chǎn)是需要一定資質(zhì)，并且面料要經(jīng)過檢測達標，方能投入生產(chǎn)。這也是正規(guī)企業(yè)所一直遵循的流程。而那些“小裁縫鋪”所從采購便開始以降低成本考慮（國內(nèi)面料價格基本一致），使用二次回爐的面料。通常這類面料是無法達標國家標準的。所以他們的價格也會在我們價格之下。但具有極大的安全隱患嚴重危險企業(yè)利益的隱患。這就是當下工人工作服市場的真想。
工作服市場仍是競爭激烈的紅海，市場雖無領頭羊，當仍有很多不錯的工作服企業(yè)行業(yè)在充當市場行業(yè)標準。工裝已經(jīng)成功為中儲糧、中石油中石化制定相應的特種工作服標準。同樣也正是因為行業(yè)內(nèi)部的無標準化，使得在顧客眼里工作服最多能穿半年到一年。這也造就了我們工裝的工作服“一件頂三件”的原則。工裝一直秉承著“金杯銀杯不丟顧客的口碑”用最優(yōu)的售后去維系銷售與顧客的售后關系。這也是工裝連續(xù)六年來銷售售后滿意度達到99.8%的重要保障。
1.工裝服務超過10000家國企單位，擁有2萬個工裝版型數(shù)據(jù)庫。年產(chǎn)量超350萬套。
2.工裝為中石化、中鋁業(yè)、中儲糧、中國檢驗認證等35個系統(tǒng)提供工作服標準制定。
3.工裝在勞動防護領域排名第一，保證價格不是最高，但品質(zhì)絕對最好。
4.工裝累積超過1千萬以上人體數(shù)據(jù)信息，打造最符合國人的工作服版型。
5.工裝是遼寧省工裝高新技術企業(yè)、擁有授權發(fā)明及實用新型專利59件。
6工裝采用3M、YKK、魯泰、元豐頂級面輔料，旗袍工藝，軍工品質(zhì)。
7.工裝獲選中國工裝五星級售后服務企業(yè)，連續(xù)6年售后滿意度達99.8%。
8.工裝敢承諾：為客戶隨時儲備充足補面輔料，200以下套補單可當天安排生產(chǎn)發(fā)貨。
?專業(yè)的設計團隊
為什么工裝的工作服“一件頂三件”
1.工裝相信好的面輔料是造就優(yōu)質(zhì)工作服的最好保障。工裝每一件生產(chǎn)樣衣均是采用3M、YKK、魯泰、元豐等頂級面輔料，打造最優(yōu)質(zhì)的工作服。
2.工裝擁有全自動化機械生產(chǎn)車間，保證工作服每一步都是機械生產(chǎn)，保證工作服的生產(chǎn)同步及同樣，讓每一件工作服都有“德國制造”的標準。
3.工裝采用旗袍及現(xiàn)在時裝運用的全包邊包縫工藝，真正通過工藝性的創(chuàng)新打造出更具堅固的工作服。
4.工裝每一件都采用26000針、160道工序。保證產(chǎn)品的統(tǒng)一性，堅守工作服定制的標準化，打造軍工品質(zhì)的工作服。
5.工裝是國內(nèi)唯一一家同行業(yè)入選中國五星級售后服務單位，連續(xù)流年售后滿意度達到99.8%6.工裝緊跟社會潮流，相應社會風尚。從面料采購到生產(chǎn)加工更加符合環(huán)保降排的社會理念。