職業裝色彩的心思學在于人們對色彩的意味聯想和心境體驗。色彩的意味聯想是指人們對色彩發生的心思反響，也成為人的視覺功用感受。穿著適宜和喜歡色彩的
職業裝，可以使人心境高興，進步任務效率。這就是人們關于色彩的心境體驗。關于色彩的幾種次要心思聯想如下： (l)冷與暖
視覺色彩能惹起人們對冷暖覺得的心思聯想，反映在服裝上，暖色的服裝就有熱鬧、暖和感；暖色的服裝就使人倍覺嚴寒。在
職業裝設想中可以運用這種心思，治理職員用偏暖色系，表示松散、敷衍了事的任務態度，效勞職員用暖色系使顧客覺得親密高興。高純度的藍色沉著堅固，表示出一種將來感和科技感，被常常用在科技含量較高的通訊行業中。
(2)鎮靜與喧鬧
色彩有給人以鎮靜與喧鬧的感受，這種感受在不同的環境中會給人帶來主動或消沉的心境。它和色相、明度、純度都有聯系，其中又以純度影響大。色相力面，紅、黃、橙等色彩使人想到火、太陽而必奮；藍、青使人想到地面、海水從而感到恬靜。運用在服裝中，文娛場所的任務服多用鎮靜的色彩，而醫生、護士則采用恬靜的喧鬧色系服裝。
(3)華麗與樸實
色彩可以給人以華麗堂皂的華麗感，也可以給人以樸實感。純度在色彩中對人的心思影響大，明度和色相次之。總的來說，豐厚、艷麗而亮堂的色彩呈華麗感，純粹、混濁而深暗的色彩呈樸實感。此外，色彩的華麗、樸實與色彩的搭配有很大聯系，普通比照強的具華麗感，比照弱的呈樸實感。色彩的這一特性與服裝的穿著場所也大有聯系，公務、金融等行業宜用樸實感的色系，酒店、航空則可用偏華麗感的色系。
(4)輕巧與穩健
這種覺得次要來自色彩的明度。明度高的色彩使人有輕巧感，明度低的色彩則有分量感。在服裝的搭配上，假如上白下黑會使人覺得穩健、瑞莊、嚴確；而上黑下白就覺得輕巧、靈敏、靈敏。
(5)生動與嚴厲
暖色、純度高之色、比照強之色及多彩之色顯得騰躍生動；暖色、暗色、灰色給人以嚴厲、嚴厲感；玄色給人以壓制感。灰色呈中性，白色則顯得生動。色彩的生動和嚴厲感與色彩的鎮靜與喧鬧感較類似。它運用于不同年齡、不同職位的穿著配色。普通青少年服拆卸色多生動感，以顯現他們的萎靡不振和生動心愛；而嚴厲感適宜于中老年服裝，以顯現著裝人的幼稚穩健。
色彩的心思作用能強化職業氣氛，無言地標準了職業請求，既使外部職員更分明本人的任務本質，又能滿意客戶和觀眾的心思需求。
色彩的生理學是指色彩關于人的生理、神經零碎所惹起的安慰和各種反響。有視覺均衡景象、比照景象、錯覺景象以及其他的各種覺得與感情等等。理解色彩的視覺生感性對研討
職業裝色彩的設想具有主要意義。
(1)視覺均衡景象
天然界的色彩安慰人的視覺器官發生色的覺得，使大腦中樞發生色彩的生理均衡需求。在特定的環境下，服裝的色彩都能給人帶來不同的生理反響。如色彩的鮮、灰、明、暗會影響作業者的心境，添加或增加作業者的疲憊感、枯燥感、焦躁感和鎮靜感。在醫療行業，色彩設想以恬靜、安寧、干凈和衛生的淺粉色彩以及白色、暖色組成系列，有分明的輔佐醫治作用。
(2)視覺比照景象
視覺的色彩比照景象是指人眼在遭到不同色彩安慰時，發生的色彩之間的比照。同時呈現的兩個色彩會改動本來的本質覺得，并向對應的方面開展。白與黑放在起，白色更白，玄色更黑；紅與綠放在一同，白色更紅，綠色更綠；暖色與暖色放在一同，暖色更冷，暖色更暖；灰色與艷色放在一同，灰者更灰，艷者更艷。將這一色彩法則運用在
職業裝設想中，可以依據不同需求讓服裝更醒日、更具粉飾感，或是防止過強的比照，使服裝較為內斂蘊藉。
(3)視覺錯覺景象
色彩是由物體的形來表示的，任何物體都有其空間、地位、大小和形狀等。這些因索的不同，發生了物體色彩的色相、明度和純度的變化，這些變化常給人形成色彩的錯覺成效。在服裝設想中，常應用豎直線條、小花型、暖色彩和濁色等來改動過矮過胖的體型，或用橫線條、大花型、暖色彩和亮堂的色彩來補償瘦長體型的缺乏。
當人眼在民工夫覺得一種色彩后，總是需求這種色彩的補色來復原本人的均衡。在服裝設想中，人們常應用這種錯覺景象來烘托膚色美。這就是為什么適宜的服裝色彩會使人看起來神色奕奕，而不適宜的色彩則使人面色昏暗，無精打采的緣由了。
研討服裝色彩的生感性，感性地運用在
職業裝的設想中是相當主要的一個課題。
6．色彩的環境性
服裝是由人來穿著的，而人是環境的主體，所以服裝的色彩離不開生活的環境。社會是人們活動的空間和背景，也就是說，服裝色彩是社會生活全體色彩中的部分組成要素，服裝的色彩受社會環境色彩的影響和限制，這就是服裝色彩的環境性。
職業裝色彩遭到環境的限制和影響比普通生活服裝要大很多。在不同的任務環境下，可以分析兩個方面的要從來思索。一是要思索行業的本質。如快餐廳要用拙劣度和純度的服裝，使顧客心境緊張高興，食欲大增；而銀行職員則要用明度和純度較低的含灰色系的服裝，給客戶以穩健小氣的懷疑感。二是要思索任務場所的裝修作風。如在裝修高雅隆重的高檔寫字樓里，就該當挑選一些相配的灰色系列服裝；在度假作風的休閑酒店或餐廳，效勞員的服裝也可合作運用一些艷麗的具有寒帶風情或農村情調的色彩。
職業裝色彩的美與不美，必定要分離以上兩方面要從來思索，不契合行業本質的請求和同任務環境不諧和的色彩，是不會令人覺得有美感的。
7．色彩的盛行性
盛行色一向是人們生活中為遲鈍和倍受關心的。在市場上，異樣規格、質地的服裝，有盛行色彩的與過期色彩的，價錢可相差數倍以至數十倍。當一種色彩開端盛行時，就會掀起一陣愛美人士棄舊換新的跟隨狂潮。可見盛行色在放慢和延長服裝的消贊周期中所起到的宏大作用以及它所附加的高經濟價值。
職業裝的色彩異樣也具有這一特性，只是在它的固有特性的束縛下，要蘊藉一點。普通來說，
職業裝色彩很少會間接跟從某種色彩的盛行，而是在大的盛行環境下采取一些中性一點的色彩。如從20世紀90年代初的藏青色的流行到如今的灰色唱配角，它所挑選的盛行色總是穩妥和典范占要素的。
運用在詳細的設想搭配中，可以分離行業特性來運用盛行色。在一些較為新潮和超前的行業中，可以以盛行色為主色彩，恰中選配裝點色和諧和色；在一些較為保守的行業，則以蘊藉的低明度、低純度常用色為主色彩，恰當在部分運用盛行色為裝點。這樣既嚴厲小氣，又能表示必定的盛行新意。本文由嬌蘭職業裝版權所有，轉載請注明出處，謝謝合作！
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