中廣網(wǎng)新余10月6日消息（記者范存寶 通訊員吳穎 彭麗琴）隨著新學(xué)年的開(kāi)始，保姆市場(chǎng)開(kāi)始升溫。江西新余在保姆供不應(yīng)求的同時(shí)，也凸顯了結(jié)構(gòu)性矛盾，出現(xiàn)雇主難覓保姆，保姆難找“東家”的現(xiàn)象。
記者在新余市洪星家政服務(wù)城北門(mén)店看到，墻上張貼的急招信息欄里幾乎全是寫(xiě)著保姆這一職業(yè)，門(mén)店楊經(jīng)理告訴記者，保姆市場(chǎng)供需一般比較平穩(wěn)，但開(kāi)學(xué)后迎來(lái)一個(gè)小高峰。他們這段時(shí)間的訂單量比暑假前漲了近20%，大多數(shù)都是教師家庭和小孩剛上學(xué)的家庭，目前是供不應(yīng)求，每天能派送好幾個(gè)保姆，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足訂單需求。
如今的保姆怎么就這么難找呢？在新余市永順職業(yè)介紹所，希望能找份保姆工作的彭阿姨向記者吐露了心聲：“我之前找的一個(gè)東家就不太好，多吃了點(diǎn)飯就說(shuō)三道四，所以我現(xiàn)在除了看工錢(qián)外，還要看看東家的人品。”
從彭阿姨的話中記者感受到了雇主與保姆的矛盾所在。新余市的家政服務(wù)公司萬(wàn)家惠公司鄧經(jīng)理介紹說(shuō)他們公司每個(gè)月都會(huì)組織下崗女工、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、困難家庭人員免費(fèi)參加家政服務(wù)培訓(xùn)，但上崗的卻不多，受傳統(tǒng)觀念的影響，她們認(rèn)為家政做的是伺候人的活，有時(shí)候也矛盾。一些雇主并不能把保姆當(dāng)做一種職業(yè)來(lái)看待，各種原因使得真正想做保姆的很少，有些即使做了，一旦生活條件有改善，馬上就另謀出路。