臨近年末歲尾,勞務(wù)市場(chǎng)短工多,餐飲業(yè)家政業(yè)用工缺口大。記者了解到,一些餐飲服務(wù)員、家庭服務(wù)員的實(shí)際用工人數(shù)很難滿足實(shí)際提供的崗位數(shù)。
5日,記者在市中區(qū)解放路的幾家中介公司了解到,除了平常就招聘的司機(jī)、業(yè)務(wù)員等工作之外,例如酒店服務(wù)員、短期工等工種近日需求量巨大,但是應(yīng)聘的人數(shù)卻相對(duì)很少,使得這些用工出現(xiàn)了很大的缺口。“最近短期工招聘的很多,但是來應(yīng)聘的很少。”這家中介的老板說。“其實(shí),很多飯店服務(wù)員從沒有招滿過,好在市區(qū)還有些大學(xué)生人力和短期工人力資源,可作為臨時(shí)替補(bǔ)。”一位了解情況的業(yè)內(nèi)人士介紹,“正因?yàn)檫@樣,很多服務(wù)員頻繁跳槽,因?yàn)檎覀�(gè)端盤子的工作實(shí)在太容易。”據(jù)了解,因?yàn)榕R近年關(guān),很多餐飲企業(yè)生意相對(duì)很好,為了抓住這個(gè)餐飲黃金期,飯店也會(huì)找些服務(wù)員,但是由于待遇、發(fā)工資的日期等諸多因素的影響,有些服務(wù)員招來之后不久就跳槽了。
棗莊魯家家政的一名工作人員告訴記者,最近鐘點(diǎn)工需求量很大,每天需要派工幾十人。棗莊家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)許征介紹說,像保潔員一類的家政人員都需要專業(yè)的培訓(xùn)。年末,公務(wù)員、老年人等人群對(duì)保潔員的需求量很大。