中國江蘇網(wǎng)12月13日訊 雖然距離春節(jié)還有一個半月的時間，但最近我市家政餐飲業(yè)招聘已經(jīng)拉開帷幕。昨日，記者走訪我市部分勞動力市場及家政餐飲服務(wù)單位了解到，家政餐飲業(yè)用工缺口大，市場上家政餐飲服務(wù)行業(yè)的人力資源數(shù)量很難滿足各單位的實際用工需求。
“最近，我們這個市場對家政服務(wù)人員的需求達(dá)到20多人，實際只能招聘到三分之一。”市區(qū)某勞動力市場負(fù)責(zé)人朱宗茂介紹說，目前市區(qū)家政服務(wù)人員的月平均工資在1500元至2000元左右，而上半年工資水平僅為1200元左右，在工資上漲的情況下，依然面臨巨大的用工需求缺口。
該負(fù)責(zé)人介紹說，隨著工廠企業(yè)工資水平的逐漸提高，市民對家政服務(wù)人員的要求不斷提升，我市家政行業(yè)的培訓(xùn)跟不上行業(yè)發(fā)展需要，我市家政招聘難已是長年現(xiàn)象，而在春節(jié)前一段時間體現(xiàn)得尤為明顯。據(jù)了解，從現(xiàn)在至春節(jié)前20天左右，家政服務(wù)行業(yè)會迎來人員的需求高峰。相比以往，這段時間的用工需求增加了20%，而實際招聘人數(shù)卻降低了20%，加劇了家政市場的招人難現(xiàn)象。
因為臨近春節(jié)，很多餐飲單位將面臨經(jīng)營的旺季，加之部分服務(wù)人員會回家過年，很多餐飲單位也選擇提前招聘，進(jìn)行人員儲備。在市區(qū)楚街某飯店門前，記者看到該店招聘工種包括服務(wù)生、服務(wù)員、切配工，月工資都為1600元至2000元。“餐飲行業(yè)人員流動比較大，雖然支付的工資也不低，依然留不住人。”該飯店經(jīng)營者周女士介紹說，為應(yīng)對人員缺乏，每年春節(jié)前，該店都會招聘一部分大學(xué)生作為假期工。
在幸福路某飯店的玻璃上，兩幅招聘廣告特別醒目。“我們的招聘廣告放置了大半年時間了，一直招不到合適的人員。”趙先生介紹說，現(xiàn)在青年人大多是獨生子女，對服務(wù)業(yè)缺乏正確的認(rèn)識，不愿意在服務(wù)業(yè)長期穩(wěn)定工作。