記者調(diào)查：家政用工荒的背后
發(fā)布時間：2019-01-08 13:53:51 | 人感興趣 | 評分：3 | 收藏：
齊魯網(wǎng)12月24日訊 記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前出現(xiàn)家政“用工荒”，除了季節(jié)性因素外，還有一些更深層次原因。
采訪中一些市民告訴記者，找個家政服務(wù)人員或許不難，但要找個合適的保姆卻不易。
濟(jì)南市民宋女士：“我之前也找過別的公司，也是看孩子，結(jié)果他們干活干不到心眼，而且就是靠時間，到點(diǎn)沒到點(diǎn)都急著走，不是很認(rèn)真。”
另外，服務(wù)不專業(yè)、不到位，也讓雇主很頭疼。“普通的家政公司都不培訓(xùn)，來了就干活，拉到你家去了，什么都不管，到你家以后讓你再培訓(xùn)。”
還有一個不容忽視的問題是，某些雇主對家政人員態(tài)度不友好，傳統(tǒng)意識使得家政服務(wù)仿佛就是低人一等的職業(yè)，有些下崗失業(yè)人員寧可呆在家里也不愿加入家政服務(wù)行業(yè)。
家政服務(wù)員滕培翎：“干了這幾年，我是滿懷高漲的心情到人家家里去。但是干了幾天以后，發(fā)現(xiàn)雇主家里的老人或者產(chǎn)婦對你是那種眼光，遇到這種情況心里感覺不平衡。我覺得我給你干的挺好的，你還對我敵視，心里很不平衡。”
您看到此篇文章時的感受是：
