核心提示
每逢春節(jié)，保潔、月嫂、護(hù)工等家政從業(yè)人員都成了“香餑餑”，許多家政公司也要面臨“用工荒”的難題，1月5日，記者走訪了洛陽市幾家家政公司發(fā)現(xiàn)，今年的家政行業(yè)“用工荒”的情況仍然存在，但與去年相比，有所緩解。
春節(jié)可以多掙錢有人選擇不回家
李阿姨老家在新鄉(xiāng)市延津縣農(nóng)村，幾年前開始在洛陽打工，如今在洛陽市新區(qū)一戶人家做保姆，照顧一位腦梗病人。
李阿姨有兩個(gè)兒子，大兒子上大二，小兒子今年夏天要參加高考。李阿姨說，去年過年她就沒有回家，為的就是趁著過年多掙些錢，供兩個(gè)孩子念書。“要是小兒子也考上大學(xué)，以后每年供孩子們上學(xué)就需要2萬左右。”
李阿姨說，雇主在過年的時(shí)候會根據(jù)工人日常表現(xiàn)，給個(gè)紅包，過年前后發(fā)點(diǎn)加班費(fèi)什么的，加到一起，基本可以多賺1000元左右。因?yàn)榇汗?jié)期間，家政人員不好找，她還準(zhǔn)備多找?guī)追莨ぷ鳌?/p>
“不回家的話，來回路費(fèi)、過年的各種花銷也都省了，前后算下來也能省千把塊。”李阿姨說，她準(zhǔn)備過完春節(jié)后再回家。
在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，有一部分家政工作人員和李阿姨想法一樣。記者聯(lián)系了兩家家政服務(wù)公司，洛陽市西工區(qū)愛幫家政服務(wù)部經(jīng)理辛女士告訴記者，今年保姆和保潔工用工比較緊張，但相對去年，要緩解很多，護(hù)工和月嫂用工與平時(shí)沒太大的區(qū)別。
辛女士說，為了留住工人，他們采取了一些獎(jiǎng)勵(lì)政策，并保證職工春節(jié)假期工作期間的加班費(fèi)。
洛陽市西工區(qū)另外一家家政服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人表示，雖說節(jié)前用工比平日緊張，但還沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。
不少人回家過年保潔員仍受熱捧
和李阿姨不同，王阿姨的老家在洛陽市嵩縣一個(gè)山村里，每年農(nóng)閑的時(shí)候她就到洛陽市尋找一份家政工作，因?yàn)槭帜_勤快、性格爽朗，不管是伺候老人還是伺候月子，她都能干得很順手。不過，一到年底，王阿姨就歸心似箭了。王阿姨說，自己是個(gè)“老觀念”，覺得過年一定要一家團(tuán)圓，一大家子在一起購年貨、添新衣。
“家政行業(yè)本身人員流動性就大，加上從事保潔工作的多是家住縣區(qū)的女性，每到過年，一家老小都需要她們回家照顧，所以年前的保潔工人還是很緊張的。”洛陽市一家保潔公司負(fù)責(zé)人說，去年10月份開始就已經(jīng)有市民預(yù)定保潔工，從元旦開始他們公司就已經(jīng)停止預(yù)定了。
該負(fù)責(zé)人說，有市民需要預(yù)定保潔員，但公司又沒有足夠的人手，為此他們也很頭疼。
大學(xué)生雖能補(bǔ)充用工荒難以彌補(bǔ)
記者發(fā)現(xiàn)，除了家政行業(yè)外，服務(wù)員、廚師、促銷、保安等行業(yè)在春節(jié)前也出現(xiàn)了“用工荒”的局面，為了緩解這一局面，用人單位想了很多辦法，一個(gè)保潔公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，他們準(zhǔn)備招聘一些大學(xué)生對他們進(jìn)行培訓(xùn)后上崗，而有些大學(xué)生為了鍛煉能力，也愿意利用假期進(jìn)行一些社會實(shí)踐。
“本人是河南科技大學(xué)一名大二在校大學(xué)生，希望能在寒假期間找一份為期一個(gè)月的工作。曾經(jīng)在學(xué)校做過兼職，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，保證對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。”5日，記者在網(wǎng)上輸入大學(xué)生、寒假兼職等關(guān)鍵詞，立刻出現(xiàn)不少相關(guān)信息，那么，這些留校學(xué)生能不能彌補(bǔ)務(wù)工者返鄉(xiāng)造成的“空缺”呢？記者隨后走訪了幾家用人單位。
“我們店里的工作不太適合大學(xué)生兼職。”張先生是一家飯店的人力主管，他說，過年前是一個(gè)辭職的密集期，店里的服務(wù)員、廚師等人員都會出現(xiàn)不同程度的短缺，但他們一般不考慮雇傭?qū)W生打短期工。因?yàn)閺N師專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)生不適合干，而服務(wù)員工作強(qiáng)度大，店里之前招過大學(xué)生兼職，不少人干不了幾天就不辭而別，讓店里非常被動，從那以后就不再招一個(gè)月內(nèi)的短期工。
“學(xué)生比較適合做家教、銷售之類技術(shù)含量高一點(diǎn)的工作。”洛陽市一家大學(xué)生兼職俱樂部的負(fù)責(zé)人說，根據(jù)他多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前春節(jié)前的“家政荒”、“快遞荒”等可以緩解，但很難用大學(xué)生兼職來完全填補(bǔ)。不少大學(xué)生在自己家里都未必做家務(wù)，讓他們?nèi)プ黾艺⻊?wù)，不少用戶會投訴的。
洛陽家庭過春節(jié)缺保潔員1000人
記者電話聯(lián)系了洛陽市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長溫倫坤，他說，與往年相比，今年家政行業(yè)的“用工荒”與往年相比，確實(shí)有所緩解。
他說，去年11月12日至12月30日之間，洛陽市人力資源和社會保障局牽頭組織了一個(gè)家政服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，有500人參與培訓(xùn)，其中有大約300人是家政行業(yè)從業(yè)者，約200人是社會上報(bào)名參加的人員。經(jīng)過培訓(xùn)后，填補(bǔ)了一定的空缺。雖然有所緩解，但今年春節(jié)家政人員仍有空缺，保潔員空缺約1000人。