去年年末，江城鬧起家政荒。一邊是為了過(guò)年方便急吼吼地找鐘點(diǎn)工和保姆的雇主，一邊則是想早早回鄉(xiāng)過(guò)年的家政人員，這一荒就荒到了今年初八以后。記者昨天走訪蕪湖家政市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，過(guò)完元宵節(jié)之后，出來(lái)找工作的家政人員多了不少，家政荒終于有所緩解，而與此同時(shí)家政人員的工資也比去年有了小幅上漲。
昨天下午，蕪湖九華中路上一家家政服務(wù)公司的老板告訴記者，“年初八過(guò)后，來(lái)找工作的家政人員就漸漸多了起來(lái)，過(guò)了年十五，人就更多了。這幾天，每天來(lái)我們這里登記找工作的家政人員有將近20人，而來(lái)找家政的雇主則達(dá)到近30人，所以說(shuō)家政荒只是一定程度上得到緩解，供不應(yīng)求的現(xiàn)象仍然存在”。記者了解到，過(guò)完年后，半天家政的每月工資從去年的600——700元漲到了現(xiàn)在的800元，全天家政的每月工資則由去年的1300——1400元漲到現(xiàn)在的1500——1600元。“薪水的高低還和雇主家庭情況的不同有關(guān)系，要照顧老人、孩子或者家里面積特別大的一般薪水要高些。”今年46歲的楊阿姨已經(jīng)做了近10年的家政工作，之前做過(guò)的雇主家因?yàn)榻衲暾?qǐng)來(lái)了自家婆婆幫忙不再需要請(qǐng)人，所以年后她就出來(lái)另謀東家。楊阿姨表示希望找一份全天家政的工作，自己的心理價(jià)位在1500元——1600元每月。“我希望雇主通情達(dá)理，尊重我們，這是最重要的，我們有的小姐妹在人家干活的時(shí)候，雇主一直在旁邊看著，這讓我們感覺(jué)很別扭也覺(jué)得不被信任。”楊阿姨說(shuō)。
記者留意到，跟以往蕪湖家政市場(chǎng)上月嫂奇缺的現(xiàn)象不同，現(xiàn)在因?yàn)槲沂性律┡嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的完善和婦聯(lián)組織的努力，月嫂市場(chǎng)的供求關(guān)系已經(jīng)不像以前那樣緊張，換句話說(shuō)，找個(gè)好月嫂也沒(méi)以前那么難了。記者昨天在我市一家家政公司采訪時(shí)獲悉，在這家公司只要提前預(yù)約，想請(qǐng)到一位滿意的月嫂一般沒(méi)有問(wèn)題。“我們的月嫂要提前預(yù)訂， 現(xiàn)在接到的訂單就已經(jīng)排到10月份了。”據(jù)悉，這家家政公司還定期到雇主家中回訪月嫂的服務(wù)質(zhì)量，讓雇主填意見(jiàn)單，加強(qiáng)管理。“我們必須保證月嫂的服務(wù)能匹配上雇主給的工資，服務(wù)質(zhì)量必須跟上，一些月嫂因?yàn)楹每诒浅屖郑喾匆恍┲恢纴y喊價(jià)實(shí)際上能力很差的月嫂很快就會(huì)上我們的‘黑名單’，不被推薦。”
