本報訊（記者黃琪 通訊員朱素芳）昨日，武漢首嘉巾幗家政保潔有限公司總經(jīng)理劉敦琳接到了2份用工訂單，讓她又喜又憂。2份訂單首批需要10位“高級管家”，這讓劉敦琳頗傷腦筋：手下人才不少，但“高級管家”這樣的專業(yè)人才卻難找。
來自漢口永清小區(qū)的2份用工訂單，需要10名全日制“高級管家”，2個月后到任。客戶提出了明確標準年齡40歲左右、身高160厘米以上、學(xué)歷高中以上、形象和綜合素質(zhì)要過關(guān)、心理素質(zhì)要好，還要會一點兒歌、能輔導(dǎo)小學(xué)一年級的作業(yè)。待遇3000元左右。
劉敦琳從14年前的江漢區(qū)巾幗家政服務(wù)站、帶領(lǐng)4人干起，到如今擁有30家、2400余人的連鎖店，她感慨，從來沒有像現(xiàn)在這樣需要專業(yè)人才。
她只好在公司的QQ群里發(fā)出通知：滿足條件的老員工積極報名；各連鎖店從今年新進的200名員工中挑選符合條件的人。公司將與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)手，對她們進行為期2個月的專業(yè)培訓(xùn)。
劉敦琳介紹，家政工按專業(yè)程度分為初級、中級、高級。高級服務(wù)通常需持有勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，比如母嬰護理（月嫂）、老人護理，這類服務(wù)員的待遇是的。在武漢，普通全天家政工一個月工資約1500元，而“月嫂”月薪至少5000元以上。盡管待遇高，但相關(guān)專業(yè)人才仍供不應(yīng)求。
作者：黃琪 朱素芳