新華網(wǎng)記者 姜春媛
今年以來，關(guān)于月嫂工資上漲的消息吸引著網(wǎng)友眼球。有媒體報(bào)道，北京、上海等地月嫂月薪高達(dá)15000元。月嫂的薪酬水平到底何不合理？“月嫂”由誰認(rèn)定？26日下午，中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)龐大春受該協(xié)會(huì)法定代表人韓兵的委托，接受新華網(wǎng)《回應(yīng)》欄目記者專訪，解答網(wǎng)友關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
《回應(yīng)》欄目記者：有網(wǎng)友認(rèn)為，月嫂15000元的工資太高，很多博士都沒有這么高的工資。對(duì)此您怎么看？
龐大春：將博士工資與月嫂相比是個(gè)誤解，不同的工種沒法用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量。月嫂工作非常疲勞，在工作期間有時(shí)每天只能睡4、5個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間可能達(dá)到16至18個(gè)小時(shí)以上，折算下來，每小時(shí)報(bào)酬并不高。再者，月嫂工作有“排空期”，不是每個(gè)月都有工作。
據(jù)我了解，15000元工資只是個(gè)別現(xiàn)象。在北京正常情況下月嫂薪酬是每月4000至8000元，多數(shù)集中在6000至7000元，15000元并不代表整個(gè)北京市場(chǎng)。
《回應(yīng)》欄目記者：據(jù)媒體報(bào)道，今年以來月嫂工資不斷上漲，是什么原因造成的？
龐大春：月嫂工資攀升與市場(chǎng)需求有一定關(guān)系。近幾年，許多80后都當(dāng)上父母，其中很多人是獨(dú)生子女，生活適應(yīng)有個(gè)過程，加上大多數(shù)年輕父母都只有一個(gè)小孩，對(duì)月嫂特別是有經(jīng)驗(yàn)的月嫂需求就明顯增加。
至于今年工資明顯上漲的原因，我認(rèn)為主要有兩方面：首先，月嫂需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，需要有豐富的生活閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，并非任何人都可以做；其次，很多家庭都想在今年生“龍寶寶”，造成新生兒扎堆出生，也使得今年市場(chǎng)對(duì)月嫂的需求變大。
《回應(yīng)》欄目記者：國家對(duì)月嫂的職業(yè)級(jí)別如何進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià)？
龐大春：所謂“月嫂”“銀牌月嫂”“銅牌月嫂”并不是國家標(biāo)準(zhǔn)，而是家政服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)月嫂綜合素質(zhì)和工作情況自行設(shè)定的評(píng)價(jià)方式。
月嫂是俗稱，她們的工作內(nèi)容應(yīng)為“產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理”，人社部制定的“國家職業(yè)資格證書”將這一工種定名為“育嬰員”“育嬰師”“高級(jí)育嬰師”。不同級(jí)別的月嫂專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)不同，相應(yīng)的市場(chǎng)需求和工資標(biāo)準(zhǔn)也不同。
《回應(yīng)》欄目記者：現(xiàn)有月嫂數(shù)量規(guī)模能否應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求？這個(gè)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)是什么？
龐大春：北京目前有家政服務(wù)人員近50萬名，有些家政人員可能這個(gè)月是月嫂，下個(gè)月就做一般家政服務(wù)工作，并不固定。但就總體情況看，月嫂數(shù)量還是無法滿足市場(chǎng)需求。
專業(yè)的月嫂公司在未來會(huì)不斷壯大，專業(yè)化、規(guī)模化、集團(tuán)化、連鎖化應(yīng)該是未來發(fā)展趨勢(shì)。專業(yè)素質(zhì)較高的月嫂應(yīng)該有很大市場(chǎng)需求。
《回應(yīng)》欄目記者：對(duì)于準(zhǔn)備請(qǐng)?jiān)律┑募彝ィ泻翁崾荆?/p>
龐大春：要看家政服務(wù)機(jī)構(gòu)是否有相關(guān)資質(zhì)，證照是否齊全；對(duì)月嫂要進(jìn)行面對(duì)面的考核，查看其身份證件和體檢合格證件等相關(guān)證件。
第二，要確定月嫂或者家政服務(wù)機(jī)構(gòu)是否上過“家政職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)”，因?yàn)樾律鷥汉彤a(chǎn)婦都比較虛弱，上過保險(xiǎn)的話對(duì)新生兒和產(chǎn)婦是個(gè)有力的保障。
第三，雇主和月嫂要簽訂正規(guī)合同，權(quán)責(zé)分明，雙方也要充分了解對(duì)方的習(xí)慣。