若服務(wù)由員工制家政服務(wù)員提供
本報(bào)訊 （記者何穎思通訊員黃聿婷、王凌）昨日，廣州市地稅局明確，對(duì)家政服務(wù)企業(yè)由員工制家政服務(wù)員提供的家政服務(wù)取得的收入免征營(yíng)業(yè)稅。不過家政服務(wù)企業(yè)需要依法與員工制家政服務(wù)員簽訂半年及半年以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，而且要在合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
50多歲的李阿姨開了一家家政服務(wù)公司，最近她在稅局公告欄里看到一條關(guān)于小型微型企業(yè)的優(yōu)惠政策：“自2011年10月1日至2014年9月30日，對(duì)家政服務(wù)企業(yè)由員工制家政服務(wù)員提供的家政服務(wù)取得的收入免征營(yíng)業(yè)稅。”于是到稅局向稅管員咨詢。
什么是員工制家政服務(wù)員？稅管員介紹，根據(jù)《廣州市地方稅務(wù)局扶持小型微型企業(yè)發(fā)展稅收政策指引及服務(wù)措施》規(guī)定，員工制家政服務(wù)員，是指同時(shí)符合下列3個(gè)條件的家政服務(wù)員：一是依法與家政服務(wù)企業(yè)簽訂半年及半年以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，且在該企業(yè)實(shí)際上崗工作；二是家政服務(wù)企業(yè)為其按月足額繳納了企業(yè)所在地人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；三是家政服務(wù)企業(yè)通過金融機(jī)構(gòu)向其實(shí)際支付不低于企業(yè)所在地適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。