雇主“不差錢"”家政公司聘大學生 月薪5000-8000元/月 超普通從業人員2倍
本報訊 （記者 李松） 近日，一名重慶女大學生應聘保姆遭哄搶成為熱議話題。
記者發現，時下正值畢業季，求賢若渴的家政公司紛紛瞄準畢業大學生，除強調“高端”以外，更開出超普通家政人員2倍的工資招賢納才。
現象
招聘大學生 家政公司開高價
不經意間，大學生在家政行業成了“香餑餑”。記者登錄智聯招聘、前程無憂等網站發現，為吸引大學生，家政公司紛紛打出“高端涉外”、“高薪聘請”的字樣，有的更在帖子鏈接處強調“歡迎應屆畢業生”。
記者隨機致電其中一家家政公司，工作人員聽說記者是大學本科畢業時，立即表示可以優先面試錄取。對所學專業和實習經驗亦沒有諸多要求，“只要沒有不良嗜好即可，專業技能可以培訓”。
薪金方面，多數家政公司則紛紛打出5000-8000元/月的高價，這比應屆畢業生的平均薪資高出2-3倍，甚至比有經驗的家政從業人員還要高出2倍左右。
探因
要求高學歷 只因雇主“不差錢”
雖然有部分市民認為大學生從事家政工作“浪費人才”，但家政公司卻覺得在情理之中。
“家政服務人員文化素質普遍不高，業主的要求卻越來越高。”一位家政公司負責人表示，現在聘請高學歷保姆的白領、金領越來越多。他們不在乎保姆的薪水，只重視對孩子的早期教育，要求保姆不但能做家務，還能輔導孩子功課。“但目前多數保姆都做不到。”
另外一位從業人士也表示，高薪聘請本科生是“無奈之舉”。“現在家政市場對高學歷保姆的需求不小，要求高的業主越來越多。雖然他們能給出高價，但能兼備營養師和課業輔導員職能的保姆實在是少之又少。”