去年十月份，家住南京河西的王小姐生了個女兒，之后就一直請了位阿姨幫忙帶寶寶。最近阿姨講要回老家過年，王小姐一連愁了好幾天。“沒了保姆，感覺就像缺了手一樣，想想都覺得是個"年關(guān)"。”和王小姐一樣發(fā)愁的市民還不少。記者從幾家家政公司了解到，即將到來的春節(jié)假期，家政服務(wù)人員缺口很大，有的家政中介公司，回家過年的保姆甚至超過了登記人員的一半。而2013年開年后，家政服務(wù)人員的薪水也看漲，漲幅還不小。
家政公司老板求保姆“留守”
記者昨天從幾家家政公司了解到，目前南京家政服務(wù)人員缺口還不算大，真正缺得厲害的大概會從陽歷二十七、二十八日開始。張曉華就告訴記者，他們做過統(tǒng)計(jì)，住家保姆這一塊，五家店登記的有200多人，過年回家的至少有100多人，超過一半。照顧小孩的保姆家長還可以自己替代，獨(dú)居老人看護(hù)這一塊就缺得特別多。
“每年情況都差不多，也在意料之中。”張曉華說，為了應(yīng)對春節(jié)的“保姆荒”，他們已經(jīng)提前“儲備”了六十多位保姆，“都是曉之以情、動之以理，一個個勸著、求著才答應(yīng)不回老家過年的。”
新年伊始保姆價格大漲
不少家政公司工作人員告訴記者，要保姆“留守”，雇主給紅包、甚至加工資都必不可少，但即使如此，肯留下過年的保姆也不算多。記者還了解到，2013年以來，市場上各類家政服務(wù)人員工資已經(jīng)經(jīng)歷了一輪“漲價”，漲幅還不小。
張曉華告訴記者，從目前市場上的情況來看，照顧1周歲以內(nèi)嬰兒的保姆，按照工作繁重程度以及服務(wù)人員自身的情況，薪水差不多在3000-3500元，比起去年來，漲了七八百元錢。照顧一周歲以上小孩的保姆價格略微低一些。照顧老人的家政服務(wù)人員，月薪差不多在2400-2700元。鐘點(diǎn)工價格也不便宜，一般來講，可以打掃做飯照顧老人小孩的“全能型”的家政服務(wù)員，每天兩個小時，一個月的要價差不多在800元左右，比去年漲了50-100元。以上的價格還都只是一般情況，根據(jù)工作內(nèi)容，保姆的價格還可能更高。