到了年底，甬城家政服務(wù)市場(chǎng)又遭遇了“用工荒”。昨天，記者走訪寧波多家家政服務(wù)公司了解到，近段時(shí)間寧波城區(qū)鐘點(diǎn)工需求量大增，時(shí)薪也已經(jīng)水漲船高。
家政用工高峰來臨
“周末已經(jīng)爆滿了，最早給您安排在下個(gè)星期的工作日。”這是海曙區(qū)某家政服務(wù)公司接線員王先生最近重復(fù)頻率的一句話。他表示，當(dāng)前，市民若需要家政鐘點(diǎn)工，需要提前一星期預(yù)訂才有可能，能夠提前半個(gè)月預(yù)訂則更保險(xiǎn)。
“81890每天接到近3000個(gè)求助電話，其中有1000多個(gè)來電，都是需要家政服務(wù)的。”寧波市81890求助服務(wù)中心張主任說。據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧波市區(qū)近100萬戶家庭中至少有20萬戶需要家政服務(wù)，占到五分之一。
有家政公司人士分析認(rèn)為，從陽歷看，今年春節(jié)比去年春節(jié)要早，因此今年家政預(yù)訂旺季起步也比去年來得早。“由于家政用工旺季提前來臨，現(xiàn)在，已經(jīng)有員工根據(jù)實(shí)際情況‘挑活’了。”該家政公司人士稱。
時(shí)薪水漲船高
伴隨需求量的增加，鐘點(diǎn)工時(shí)薪也“水漲船高”。“現(xiàn)在請(qǐng)鐘點(diǎn)工每人每小時(shí)要25元至30元，3小時(shí)起步！”家住春江花城的王女士告訴記者，上周末，她請(qǐng)了兩名鐘點(diǎn)工同時(shí)打掃房子，6個(gè)多小時(shí)下來她支付了330多元，“而同樣的工作時(shí)間，上半年也就240元出頭。”
這從市區(qū)多家家政公司也得到證實(shí)。“前段時(shí)間，鐘點(diǎn)工的時(shí)薪穩(wěn)定在20元左右，如今工作量增大，考慮到員工的工作積極性，公司將每小時(shí)的工資作出一定幅度的上調(diào)。”鄞州區(qū)某家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人表示。
不過，該家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者，當(dāng)前仍不能算是家政用工峰。“元旦以及小年夜前后家政服務(wù)需求量將會(huì)更大，以現(xiàn)在的市場(chǎng)行情看，估計(jì)到下個(gè)月上中旬家政服務(wù)價(jià)格還會(huì)漲。尤其是春節(jié)前，時(shí)薪或再上浮。”
企業(yè)嘗試“溫情留人”
對(duì)于年底家政用工緊張、價(jià)格節(jié)節(jié)攀高的現(xiàn)象，一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，個(gè)中原因無非有二：一是春節(jié)臨近市民家政服務(wù)需求出現(xiàn)較大幅度增加；二是春節(jié)將近，部分在寧波做家政服務(wù)的外地務(wù)工人員選擇返鄉(xiāng)，從而導(dǎo)致寧波城區(qū)用工減少。
據(jù)了解，寧波市家政從業(yè)人員數(shù)量龐大，相當(dāng)大比例來自外省。同時(shí)，這些從業(yè)人員大多與家政公司是松散的中介合作模式。“如何在年底留住員工，已經(jīng)成為許多家政服務(wù)企業(yè)需要破解的難題。”一名業(yè)內(nèi)人士表示。
記者注意到，與往年不同，今年有不少企業(yè)為挽留家政工紛紛打起了“溫情牌”。
“我們已經(jīng)預(yù)訂了春節(jié)晚宴，讓大家即使離鄉(xiāng)背井也能感受到過年的氣氛。”一家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者，他們還承諾為全職員工發(fā)紅包，同時(shí)考慮給個(gè)別員工報(bào)銷部分路費(fèi)，因?yàn)?#8220;希望他們年后再回來”。