二孩政策暫未影響月嫂工資家政公司稱多數(shù)在7000元左右
春節(jié)過后，迎來家政人員從業(yè)高峰。今日是“三八婦女節(jié)”，沙坪壩區(qū)三峽廣場舉行了2016年重慶市家庭服務(wù)從業(yè)人員進萬家活動。我市100余家家政服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場對接，提供了6378個招聘崗位，包括月嫂、保姆、育嬰師、保潔工等。
雖然二孩政策放開不久，很多向生二孩的父母都還在準(zhǔn)備之中，但現(xiàn)在已經(jīng)開始提前打探月嫂價格了。在一家招聘的家政企業(yè)展臺前，記者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前月嫂的價格在5000元—8000元之間。
“月嫂、育兒嫂和養(yǎng)老護理的需求都有所增加。”重慶切而思家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人湯女士表示，因為不少家庭已經(jīng)有了二孩，或者在考慮生二孩，但工資待遇與去年差不多，“多數(shù)在7000左右。”
家住渝北區(qū)的王女士是一名有著3年從業(yè)經(jīng)歷的月嫂，昨天剛結(jié)束上一個雇主的雇請，剛剛在多家家政公司做了登記。王女士告訴記者，月嫂這一行現(xiàn)在競爭大了不少，薪酬也保持了穩(wěn)定，也就在每月8000元左右。
記者在現(xiàn)場隨機了解了10余家主城家政公司的月嫂薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬幅度在5000元到8000元之間。
重慶計劃將家政服務(wù)職業(yè)化 月嫂從業(yè)行為或出標(biāo)準(zhǔn)
記者了解到，月薪8000元的月嫂，根據(jù)行規(guī)要提供產(chǎn)婦保潔、通乳、生理護理；嬰兒24小時護理和照看，這就包括洗澡、喂食、輔助運動、生長觀察記錄、情緒互動、新生兒基礎(chǔ)護理、此外就是烹調(diào)月子餐，并為產(chǎn)婦和新生兒提供常見病建議和護理。
弘一培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人白虹表示，這需要從業(yè)者有規(guī)范的職業(yè)行為和意識，僅僅會家務(wù)技能和具有照顧嬰兒的經(jīng)驗，在月嫂從業(yè)市場競爭加劇的情況，已經(jīng)不容易再拿到高薪。
市人力資源協(xié)會家政服務(wù)分會負(fù)責(zé)人葉靜也表示，我市正在考慮建立家政從業(yè)人員公開檔案，讓保姆月嫂的從業(yè)行為具有客觀評價標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)化將是家政服務(wù)業(yè)發(fā)展方向。
葉靜說，目前我市家政服務(wù)行業(yè)存在職業(yè)性問題，家政服務(wù)業(yè)技能并不復(fù)雜，其職業(yè)性和質(zhì)量高低在于意識和觀念，當(dāng)前部分家庭感覺找一個好保姆難，問題就出在職業(yè)性上。
葉靜認(rèn)為，只有走職業(yè)化道路，家政服務(wù)業(yè)才能做強，發(fā)展為成熟的城市新型服務(wù)業(yè)，雇主能夠通過客觀公開的歷史記錄和追朔評價，精準(zhǔn)找到適合家庭的各類家庭服務(wù)員；而從業(yè)人員也會主動提升自己的服務(wù)水平，產(chǎn)生繼續(xù)教育的動力，防止被淘汰；同時，家政服務(wù)公司也能通過完善的后臺管理和資源系統(tǒng)，從現(xiàn)有中介或勞務(wù)公司角色，轉(zhuǎn)身為專業(yè)服務(wù)公司，雇主放心通過家政公司找保姆，從業(yè)人員也不會隨意跳槽。
據(jù)悉，我市已有部分家政公司和培訓(xùn)學(xué)校開始注重家政從業(yè)人員的職業(yè)化培養(yǎng)，同時計劃建立從業(yè)人員用工檔案，記錄從業(yè)人員基本信息和從業(yè)評價，年內(nèi)將通過剛剛投用的“重慶家政云”網(wǎng)絡(luò)平臺進行發(fā)布。